勇?lián)鷦?chuàng)新使命 做強云錫科技
研究院公司黨委書記、董事長 彭巨擘
（國家級專精特新“小巨人”企業(yè)紅河砷業(yè)公司）
云錫“3815”發(fā)展戰(zhàn)略是事關云錫長遠發(fā)展，具有前瞻性、科學性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略規(guī)劃和行動綱領，本質核心要義是發(fā)展，指明了新時代新征程云錫為什么發(fā)展、靠什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的戰(zhàn)略方向，體現(xiàn)了“國之大者”的擔當。結合三個發(fā)展階段的不同特征，提出的“1334”發(fā)展思路與云南省第十一次黨代會所確定的目標任務相輔相成、相互呼應，是推動百年云錫不斷做強、做優(yōu)、做大的現(xiàn)實需要，更是對云錫戰(zhàn)略規(guī)劃、改革發(fā)展、生產經營、全面從嚴治黨等各項工作的再審視、再謀劃、再部署。
研究院公司作為云錫實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的主力軍，圍繞控股公司“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標和“1334”發(fā)展思路，堅定不移推改革、抓創(chuàng)新、謀發(fā)展，充分發(fā)揮研發(fā)、服務、產業(yè)特長和優(yōu)勢，聚焦全產業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新能力提升，完善一體化科技服務體系建設，突出危險廢物處理及資源再利用能力打造，服務控股公司有色金屬主產業(yè)，扛起了云錫科技創(chuàng)新的責任和使命。
提升黨建質量，為企業(yè)發(fā)展領航定向。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，深入開展主題教育，把“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育總要求貫穿科研、服務、生產全過程，大興調查研究，堅持以黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展的工作思路，以“強黨建、深改革、謀發(fā)展”為工作主線，圍繞“夯基礎、強管理、提質效”工作重點,以“典型引路、示范引領、標桿帶動”打響研究院公司“創(chuàng)新之路 星火燎原”黨建品牌，以“黨建+研發(fā)”“黨建+服務”“黨建+產業(yè)”模式，實現(xiàn)黨建向中心聚焦、為大局聚力。扎實開展黨建工作與研發(fā)、服務、產業(yè)工作相融互促專項行動，推動黨建業(yè)績和生產經營業(yè)績同步掛鉤聯(lián)動考核，實施黨組織書記“領辦項目”，班子成員“攻關項目”，黨支部“創(chuàng)新項目”，勞模、先進骨干黨員“爭先項目”，營造“比學趕超”氛圍，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難。把建設“清廉研究院”融入到生產經營和公司治理的各個環(huán)節(jié)，不斷構建風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，以黨建和黨風廉政建設的新成效引領研究院公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。
做強科技研發(fā)，為云錫科技提供支撐。持續(xù)堅持科技是第一生產力、創(chuàng)新是第一動力，聚焦打響打贏科技創(chuàng)新攻堅戰(zhàn)，著力發(fā)揮國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術企業(yè)，省企業(yè)技術中心、科技型中小企業(yè)、知識產權貫標、工程研究中心等平臺的作用和優(yōu)勢，充分利用“產學研”合作、新型研發(fā)機構、創(chuàng)新聯(lián)盟等創(chuàng)新機制，圍繞錫主業(yè)整合研發(fā)資源和力量，自主研發(fā)與引進消化吸收再創(chuàng)新并行，努力破解制約控股公司各單位生產及“卡脖子”關鍵技術難題。對標科技研發(fā)、成果轉化、產業(yè)化實施、工藝技術改進和成本控制、質量提升、市場拓展等方面的短板和差距，以問題為導向，以市場為依托，堅定市場化改革道路，積極探索實行技術、管理等生產要素參與分配等中長期激勵機制。發(fā)揮全產業(yè)鏈技術優(yōu)勢，構建和完善含砷物料綜合利用及無害化、復雜錫物料及二次資源高效利用、半導體新材料等優(yōu)勢特色創(chuàng)新體系；打造規(guī)模化環(huán)保產業(yè)，探索砷領域新的應用方向和市場，開辟發(fā)展新領域新賽道、塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，提升科技創(chuàng)新能力，力爭到“十四五”末，持續(xù)開發(fā)完善新產品、新工藝10項以上，成果轉化10項以上，為云錫主業(yè)發(fā)展提供強有力的技術支撐。
做優(yōu)科技服務，為云錫主業(yè)提供保障。聚焦云錫主責主業(yè)，緊跟云錫打造以錫為主的實體產業(yè)集團步伐，持續(xù)鞏固拓展設計監(jiān)理、設備能源監(jiān)測、分析檢測、職業(yè)健康、環(huán)境監(jiān)測等資質，深化科技服務業(yè)務的市場化改革，不斷提升科技服務業(yè)務支撐和服務云錫主業(yè)的能力。充分發(fā)揮設計監(jiān)理在錫主業(yè)的技術儲備和豐富經驗、分析檢測在錫行業(yè)的知名度和影響力、設備能源監(jiān)測在突發(fā)性電氣事故應急響應及處理等方面的技術和優(yōu)勢，著力打造“安評-環(huán)評”“勘查-設計-監(jiān)理-造價咨詢-項目管理”“檢測檢驗-標準化”“電氣設備監(jiān)測-試驗檢驗服務”四個一體化科技服務體系，解決云錫生產及重點工程項目建設存在的疑難問題，擦亮服務品牌，及時為控股公司各單位提供技術指導和現(xiàn)場服務，為云錫主業(yè)提供保障。
做精科技產業(yè)，為云錫冶煉提供支持。立足云錫有色金屬原材料、新材料及精深加工戰(zhàn)略單元，充分發(fā)揮平臺、資質優(yōu)勢，以砷產業(yè)為基礎，不斷調整和優(yōu)化砷產品結構，以云錫冶煉中間渣綜合回收、復雜難選礦產資源及錫二次資源回收、含砷危廢處置、尾礦資源利用等為重點，從產品質量提升、生產成本控制，加快高品質金屬砷、高純砷等產品的生產和市場銷售，加速含砷物料綜合利用及無害化處置，實現(xiàn)砷的有效開路，確保錫冶煉系統(tǒng)穩(wěn)定運行。不斷加快砷環(huán)保產業(yè)基地建設，與控股公司三大有色冶煉系統(tǒng)主要含砷物料處置及砷開路形成配套，突出危險廢物處理及資源再利用能力提升，著力打造環(huán)保產業(yè)新增長極，持續(xù)服務好控股公司有色金屬主產業(yè)，力爭到“十四五”末，利潤總額在“十三五”的基礎上翻兩番。
建強人才隊伍，為云錫創(chuàng)新提供動力。科技是關鍵，人才是根本。研究院公司將持續(xù)秉承“以奮斗者為本，以價值創(chuàng)造者為本”的用人導向，實施“人才興企”戰(zhàn)略，健全“突出價值創(chuàng)造”的市場薪酬分配機制，積極探索市場化引人用人機制，不斷建立“科技創(chuàng)新、技術創(chuàng)造、技能創(chuàng)效、管理創(chuàng)優(yōu)”的“四創(chuàng)”職業(yè)發(fā)展體系，暢通高技能人才職業(yè)發(fā)展通道。建立研究院公司領導干部聯(lián)系專家核心人才制度，搭建高技能人才創(chuàng)新干事的舞臺，加大科技投入、加強開放合作，采取項目合作、平臺共建、聯(lián)合攻關、柔性引才等形式整合資源，合理配置人才，開辟人才“引進、培育、使用”新路子，吸納和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，夯實創(chuàng)新發(fā)展基礎。
（科技創(chuàng)新獲得國家和云南省認定）
改革不停、創(chuàng)新不止。我們將堅定理想信念、牢記初心使命，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以星星之火可以燎原之勢，不斷提升科技研發(fā)、科技服務的能力水平，持續(xù)打造以砷產業(yè)為核心的環(huán)保產業(yè)新增長極，努力建設具有鮮明特色的國內一流有色金屬科技創(chuàng)新型企業(yè)，為云錫實現(xiàn)“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標貢獻力量！
責任編輯：李 沛
審核：李云方
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