6月16日，原國資委監(jiān)事會主席劉家貴率隊到云錫考核驗收省屬企業(yè)退休人員移交屬地社會化管理工作。
集團公司黨委常委、工會主席沈洪忠談到，云錫對退休人員的移交高度重視，為關心退休人員的身體健康由集團公司出資近200萬元，分片區(qū)組織退休人員進行健康體檢，同時還將繼續(xù)組織退休人員開展好各項文體活動，并積極配合個舊市在過渡區(qū)內(nèi)繼續(xù)做好為退休人員的服務工作。
集團公司勞人退管處處長沈裕昆向驗收組匯報了云錫自4月17日舉行移交簽字儀式后，緊鑼密鼓地到各片區(qū)分層次，先后進行了廣泛的宣傳，詳細解釋退休人員移交社會化管理服務的目的和意義，并積極配合個舊市進一步做好移交工作。
聽取了州、市、云錫的匯報后，原國資委監(jiān)事會主席劉家貴認為移交工作達到了三個目標：一是完善了政策，探索了經(jīng)驗；二是完善了社會化管理工作；三是順利完成了時間和任務。達到預定的目標可以歸納為一是領導重視是關鍵。退休人員的移交工作是個復雜的工程，涉及到每個退休職工的切身利益，州、市、云錫領導高度重視，思想統(tǒng)一，認識到位，措施得力，實現(xiàn)了移交工作的順利推進。二是宣傳動員的保障。在移交過程中，進行了廣泛深入的解釋工作，對協(xié)議中的規(guī)定、條款、辦法進行公開化和透明化，使退休人員了解了移交工作的目的和意義，對移交工作的推進提供了保障。三是移交雙方密切配合。州、市、云錫在協(xié)商過程中本著互相理解和配合，雙方都在不同的困難和壓力中，以較大的人力、物力投入進來。四是扎實工作是基礎。雙方從方案、規(guī)章、管理服務體系等制度上做了大量扎實有效的工作，保障了移交工作的順利推進。
劉家貴要求，云錫要繼續(xù)抓好余下的移交工作，同時要求個舊市要在現(xiàn)有的條件下認真提高管理服務水平，讓從云錫退休的職工有家的感覺。
州、市、云錫相關領導和部門參加了會議。
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