4月11日，在云南省總工會、省勞動保障廳、省國資委、省安監(jiān)局、省工商聯合會、省企業(yè)家聯合會、企業(yè)家協會聯合組織召開的云南省勞動關系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)表彰大會上，云南省人大副主任、云南省總工會主席、云南省勞動關系和企業(yè)領導小組組長江巴吉才代國家勞動和社會社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)家聯合會、中國企業(yè)家協會向云錫集團公司頒發(fā)了“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”獎牌和證書。
2006年以來，集團公司堅決貫徹執(zhí)行省總工會、省勞動保障廳、省國資委、省安監(jiān)局、省工商聯合會、省企業(yè)家聯合會、企業(yè)家協會六家聯合下發(fā)的《關于在全省企業(yè)中開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動的實施意見》精神，全面開展了創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。制訂下發(fā)了《云錫集團（控股）公司關于開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動的意見》《云錫集團（控股）公司勞動關系和諧企業(yè)考核評審辦法》《云錫集團（控股）公司勞動關系和諧企業(yè)考核標準》等一系列文件，營造出了“保障員工權益、促進企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng)和諧企業(yè)、構建和諧社會”的輿論氛圍，形成了“行政親自掛帥、黨委加強領導、工會牽頭協調、各方密切配合、職工自覺參與”的工作格局。
在勞動關系和諧企業(yè)的創(chuàng)建活動中，集團公司堅持以人為本，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持依法辦企業(yè)，依靠職工辦企業(yè)；依法保障職工合法權益，積極履行社會責任，不斷完善經營管理，堅持規(guī)范用工，建立了基本完善的勞動關系自主協調機制；堅持民主管理，建立誠信友愛，充滿活力的發(fā)展氛圍，堅持企業(yè)與社會的和諧，積極履行應有的社會責任，堅持節(jié)能減排，保護不境的基本國策，做和諧社會優(yōu)秀的企業(yè)和公民，有力地推動了企業(yè)建立和完善協調勞動關系，保障職工僉權益的各項規(guī)章制度，促進了企業(yè)與職工“共建和諧企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”，從而實現了生產經營又好又快的發(fā)展。我司 “全國模范勞動關系和諧企業(yè)”殊榮的榮獲，將進一步促進我司勞動關系和諧企業(yè)的深入發(fā)展。
會議上，老廠分礦、股份冶煉分公司、大屯選礦廠同時榮獲云南省勞動關系和諧企業(yè)稱號。
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