4月12日上午,建設(shè)集團焊考會場地內(nèi)弧光閃,焊花飛,電氧焊工們正緊張激烈地角逐。建設(shè)集團職工崗位練兵技術(shù)比武進入了技能操作考核階段。
為鼓勵職工崗位成才,建設(shè)集團公司大力推進“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,做知識型員工”活動,開展崗位練兵技能比武,培養(yǎng)技能型人才,激勵職工學(xué)習(xí)創(chuàng)新,激活企業(yè)活力。
此次技術(shù)比武從2月開始就全面展開了籌備工作,成立了技能比武領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了考評委員會,專門下發(fā)文件公布了技能比武的主要內(nèi)容、比武方式、評比方法以及獎項設(shè)置等,結(jié)合行業(yè)特點開展了鉗工、電工、電氧焊工三個工種的技術(shù)比武。明確了參加技能比武的人員范圍和分階段任務(wù),并提出了具體活動要求。3月30日崗位練兵技能比武競賽正式拉開帷幕。名為比武,實為培訓(xùn)。公司為來自不同崗位的52名參賽選手準備了教材,并進行了一天的專業(yè)知識強化培訓(xùn),31日統(tǒng)一組織理論應(yīng)知考試。4月20日前進行技能操作考核。
通過以“賽”促“學(xué)”,以“比”促“練”,旨在進一步調(diào)動職工學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識的積極性和主動性,提高專業(yè)技能水平,為公司的發(fā)展推波助力。