4月12日上午，建設(shè)集團焊考會場地內(nèi)弧光閃，焊花飛，電氧焊工們正緊張激烈地角逐。建設(shè)集團職工崗位練兵技術(shù)比武進入了技能操作考核階段。
為鼓勵職工崗位成才，建設(shè)集團公司大力推進“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，做知識型員工”活動，開展崗位練兵技能比武，培養(yǎng)技能型人才，激勵職工學(xué)習(xí)創(chuàng)新，激活企業(yè)活力。
此次技術(shù)比武從2月開始就全面展開了籌備工作，成立了技能比武領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了考評委員會，專門下發(fā)文件公布了技能比武的主要內(nèi)容、比武方式、評比方法以及獎項設(shè)置等，結(jié)合行業(yè)特點開展了鉗工、電工、電氧焊工三個工種的技術(shù)比武。明確了參加技能比武的人員范圍和分階段任務(wù)，并提出了具體活動要求。3月30日崗位練兵技能比武競賽正式拉開帷幕。名為比武，實為培訓(xùn)。公司為來自不同崗位的52名參賽選手準備了教材，并進行了一天的專業(yè)知識強化培訓(xùn)，31日統(tǒng)一組織理論應(yīng)知考試。4月20日前進行技能操作考核。
通過以“賽”促“學(xué)”，以“比”促“練”，旨在進一步調(diào)動職工學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識的積極性和主動性，提高專業(yè)技能水平，為公司的發(fā)展推波助力。
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