1月16日,屯選領(lǐng)導(dǎo)與2008年受聘的20名首席操作工簽定了《云錫大屯選礦廠首席操作工聘任協(xié)議書(shū)》,并向他們頒發(fā)了《聘書(shū)》 為激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)知識(shí)、技術(shù)的積極性,立足崗位成才,熟練掌握操作技能,屯選在近幾年聘任首席操作工取得經(jīng)驗(yàn)和成效的基礎(chǔ)上,各車間單位認(rèn)真開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武競(jìng)賽和分工種專業(yè)考核活動(dòng)。根據(jù)理論和實(shí)作考試成績(jī),并結(jié)合平時(shí)的工作業(yè)績(jī),經(jīng)廠部研究決定在2008年聘任五名磨礦首席操作工、兩名浮選首席操作工、六名床選首席操作工、兩名電氧焊首席操作工、進(jìn)礦、砂水泵、電工、鉗工、化驗(yàn)等工種各聘任一名首席操作工。 首席操作工們?cè)诮舆^(guò)受聘證書(shū)后紛紛表示,將在今后的工作中主動(dòng)解決本崗位生產(chǎn)操作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,在本班組完成或超額完成生產(chǎn)工作任務(wù),工作中起骨干帶頭作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研本崗位生產(chǎn)操作過(guò)程中的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的運(yùn)用,并對(duì)本崗位操作人員毫無(wú)保留地做好傳幫帶工作,積極參與本崗位的技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn),提出合理化建議。為屯選今年圓滿完成集團(tuán)公司及廠部下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 |