近日，云南省國資委對所屬各企業(yè)黨委提出了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，提升黨建工作水平的安排和要求，在下發(fā)的《關(guān)于在企業(yè)黨組織中開展導(dǎo)入ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)建立黨建質(zhì)量管理體系試點(diǎn)工作的通知》文件中，云南銅業(yè)集團(tuán)公司、昆明鋼鐵集團(tuán)公司、云錫集團(tuán)公司等11戶企業(yè)黨組織被列入了導(dǎo)入ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)建立黨建質(zhì)量管理體系第一批試點(diǎn)單位。老廠分礦是這11戶單位中的云錫集團(tuán)公司唯一首家列入的試點(diǎn)單位。 2006年，老廠分礦被列入了云錫集團(tuán)公司黨委開展導(dǎo)入ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)建立黨建工作質(zhì)量管理體系工作的六個試點(diǎn)單位之一，從成立編寫小組，舉辦培訓(xùn)，做基礎(chǔ)工作到2006年1月20日正式部署和啟動導(dǎo)入該工作后，通過編寫組的艱辛努力和各基層黨組織的大力支持，圓滿完成了《黨建質(zhì)量管理體系質(zhì)量手冊》、《黨建質(zhì)量管理體系程序文件》、《黨建質(zhì)量管理體系作業(yè)指導(dǎo)書》三個層次等文件編寫和應(yīng)用，以“過程控制”為手段，以“持續(xù)改進(jìn)”為重點(diǎn)，依據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”要求，較好體現(xiàn)了“標(biāo)準(zhǔn)”與老廠分礦黨建工作的符合性、適宜性、有效性、可操作性，為提升黨建工作質(zhì)量創(chuàng)立了一個新平臺，各黨總支、直屬黨支部的“導(dǎo)標(biāo)”工作在學(xué)習(xí)和實踐中得到了提高。 老廠分礦通過積極探索、抓住關(guān)鍵、化繁為簡、逐步展開，深化認(rèn)識、突出重點(diǎn)、堅持標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)勢推進(jìn)，交流總結(jié)、內(nèi)審檢查、嚴(yán)格考核、完善提高三個階段的運(yùn)作，“導(dǎo)標(biāo)”工作在全礦12個黨總支、6個直屬黨支部中，取得了階段性的成效，基本上解決了“怎樣做”的問題，為今后“怎樣做好”，如何全面開展“五階段十二個步驟”的工作打下了堅實基礎(chǔ)。同時，為積極參加國資委黨委開展的ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)建立黨建質(zhì)量管理體系的試點(diǎn)工作，做好了充分準(zhǔn)備。 | 
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