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本報(bào)訊:新年伊始,云錫集團(tuán)馬礦公司創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理方式,以全員安全工資制,積極探索安全管理的有效形式,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成了全員抓安全,人人保安全,安全促發(fā)展的濃厚氛圍。在堅(jiān)持和完善安全管理長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)上,馬礦公司圍繞安全工作目標(biāo)和控制指標(biāo),從15%到35%,按照不同比例,將職工部分工資作為安全工資,與安全工作“捆綁”管理考核,以進(jìn)一步加大對(duì)各級(jí)管理人員和直接責(zé)任人的追究處罰力度。同時(shí),按照分級(jí)管理的原則,明確了中高管理人員在各種安全事故中應(yīng)承擔(dān)的不同責(zé)任。當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí),將按照全員安全工資制的有關(guān)規(guī)定,扣減有關(guān)人員的安全工資作為安全獎(jiǎng)勵(lì)金。在創(chuàng)新安全管理中,馬礦公司還在管理人員中實(shí)行“一崗雙責(zé)”及安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)問責(zé)制,在農(nóng)民工隊(duì)組實(shí)行交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金制度,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局,著力為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供安全保障.

中國(guó)有色金屬報(bào)2009年2月28日第三版