——控股公司黨委常委（擴(kuò)大）會專題聽取下級“一把手”述責(zé)述廉
10月30日，云錫控股公司黨委常委會召開（擴(kuò)大）會議，開展下級“一把手”述責(zé)述廉、接受評議工作。控股公司黨委書記、董事長孫勇主持會議并提要求。
“如何加強(qiáng)對下級“一把手”和班子的監(jiān)督，持續(xù)鞏固和深化來之不易的政治生態(tài)？”“黨委書記、“一把手”，怎樣思考發(fā)揮構(gòu)建大監(jiān)督體系作用維護(hù)國有資產(chǎn)安全？”“少數(shù)黨員干部對公司改革信心不足，敢于攻堅(jiān)、勇啃硬骨頭的勁頭不夠，對相關(guān)輔業(yè)出清攻關(guān)項(xiàng)目推動(dòng)成效不明顯。”“黨建引領(lǐng)中心工作作用發(fā)揮還有差距。”……在聽取錫業(yè)股份、錫都實(shí)業(yè)公司、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、總部黨委書記述責(zé)述廉后，控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員邊提問邊指出不足，現(xiàn)場對述責(zé)述廉單位黨委書記進(jìn)行民主評議。
孫勇要求：一是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)全面從嚴(yán)治黨工作。要深度審視并著力解決以“六個(gè)如何始終”為主要表現(xiàn)的“獨(dú)有難題”，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念的政治自覺、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的創(chuàng)新思路、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的過硬本領(lǐng)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對形勢的科學(xué)判斷和作出的戰(zhàn)略部署上，始終保持憂患意識，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去。二是以加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要始終牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，全面加強(qiáng)政治監(jiān)督，聚焦“四個(gè)關(guān)鍵”，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。三是推動(dòng)警示教育和廉潔文化建設(shè)在“不想腐”上發(fā)力。要始終堅(jiān)持系統(tǒng)思維、系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)方法，樹立“全周期管理”理念，提高警示教育的“時(shí)度效”“針對性”，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循，突出治理理念，把一體推進(jìn)“三不腐”與凈化政治生態(tài)、優(yōu)化營商環(huán)境、提升作風(fēng)革命效能革命結(jié)合起來。
“抓實(shí)下級“一把手”和班子成員的警示教育，持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢?！薄耙约o(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為抓手，確保壓力到位、意識到位、監(jiān)督到位和責(zé)任到位?！薄吧钊胱プ黠L(fēng)革命、效能革命，制定干部能上能下的實(shí)施細(xì)則?！薄皫ь^推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治、開展黨委書記廉政提醒談話、加強(qiáng)警示教育、做遵紀(jì)守法的表率等?！薄鲐?zé)述廉單位黨委書記分別進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各所屬單位黨委書記、總經(jīng)理、院長，控股公司黨委辦公室、組織人力部、黨群工作部、黨委巡察辦主要負(fù)責(zé)人及控股公司紀(jì)委副書記參加會議。
責(zé)編：陳 雍
審核：李 沛
終審：控股公司紀(jì)委
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