健康企業(yè)建設(shè)是企業(yè)統(tǒng)籌解決職工健康問題，保障勞動者身心健康，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與職工協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院建設(shè)“健康中國”和省委、省政府建設(shè)“健康云南”決策部署，華聯(lián)鋅銦公司精心組織、統(tǒng)籌安排、健全制度、務(wù)實作為，將大健康理念融入到企業(yè)的生產(chǎn)和生活中。在健康企業(yè)創(chuàng)建過程中，各基層單位積極配合支持，以職工的身心健康、家庭健康以及健康生活方式為主，通過形式多樣的健康宣教活動增強了職工的健康意識，提升了企業(yè)健康管理水平和職工生活質(zhì)量。近日，公司被云南省衛(wèi)生健康委員會授予“云南省健康企業(yè)”榮譽稱號。
改善工作環(huán)境營造健康氛圍。為職工完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善工作環(huán)境。投資4700萬元開展污染物深度治理工作，實施了銅街大溝尾礦庫、南加尾礦庫外排水深度治理工程，完成大坪選礦車間外排水處理站處理能力提升改造、礦區(qū)清污分流工程建設(shè)、礦山局部路段固定式灑水降塵設(shè)施建設(shè)工作，進一步改善了礦區(qū)環(huán)境。廠區(qū)道路硬化平整、整潔，持續(xù)推進礦山生態(tài)環(huán)境修復，實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)與生態(tài)系統(tǒng)雙贏，呈現(xiàn)出節(jié)能、減排、綠色的良好態(tài)勢，真正把“綠水青山就是金山銀山”理念有效落地。在采礦車間采區(qū)建設(shè)移動廁所4個、新田選礦車間建設(shè)移動廁所1個、洗澡室2個；2022年采礦車間新增健康安全的直飲水系統(tǒng)1套，各車間食堂、生產(chǎn)現(xiàn)場增設(shè)空調(diào)26臺、增設(shè)食堂健康加油站5個；發(fā)放健康理念宣傳冊500余冊，基層一線增設(shè)體重秤、血壓器、禁止吸煙標識若干；并在室外安裝了健康宣傳基石、可視化宣傳標展若干，為職工營造了健康生活的良好環(huán)境。同時各車間建成了職工小家、職工驛站、母嬰室、婦女保健室、心理疏導室、職工書屋、職工休息區(qū)等，內(nèi)設(shè)有電視、電冰箱、空調(diào)、微波爐、書架、桌椅、藥箱、血壓器等，為現(xiàn)場一線職工提供了休息場所，解決了職工戶外工作時，渴了能喝水、熱了能乘涼、冷了能取暖、刮風下雨有地遮擋、烈日工作有地休息的實際問題。
推智能化機械化裝備，促進勞動者健康。按照應(yīng)急管理部“機械化換人、自動化減人”科技強安專項行動的要求，華聯(lián)鋅銦公司積極引進先進的智能化機械化裝備，實施了礦用卡車油改電改造項目、選礦工藝機器人、設(shè)備管理系統(tǒng)、MES集成管理系統(tǒng)、安全環(huán)保信息化模塊等工作，以大坪選礦車間、采礦車間為試點單位進行試科技裝備的試運行。質(zhì)檢中心積極推進智能化取樣，制樣設(shè)備的智能化升級改造，樣品運輸?shù)葘崿F(xiàn)遠程控制、無人值守、智慧巡檢，極大地降低了勞動生產(chǎn)強度，提升了現(xiàn)場職工職業(yè)健康水平。
加強勞動保護踐行人本理念。為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病。公司制定下發(fā)了職業(yè)健康管理制度，每月進行工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，公司每年組織開展職業(yè)健康檢查以及兩年一次的職工健康體檢。車間定期組織職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，保護全體職工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益。同時各車間均定期開展了滅鼠殺蠅、驅(qū)蛇防蟲工作；注重日常蟑螂、老鼠防治工作，常備粘鼠板、蟑螂藥等，2022年投放蟑螂藥100余支、粘鼠板100余塊，有效防止了四害侵擾。
積極開展控煙工作，打造無煙環(huán)境。按照縣愛衛(wèi)辦的控煙計劃和要求，華聯(lián)鋅銦公司通過健康教育等多種形式，向全體員工積極宣傳吸煙的有害健康等知識，認真學習有關(guān)控煙知識，全體職工充分認識了吸煙的危害及控煙的意義。
打造“花園式”礦山，鞏固綠色礦山建設(shè)成果。一是公司每年編制土地復墾方案，購買苗木、平整土地、覆土、種樹、種草、種花等，積極開展礦山土地復墾工作。二是組織員工開展植樹活動，主要采取苗木套種象草的方式進行栽種，栽種的物種有川滇榿木、銀合歡、南洋杉、香樟、象草、爬山虎等綠植。完成采區(qū)東部排土場復墾復綠面積244畝。三是按照公司“花園式礦山”建設(shè)方案，投資2800余萬元，持續(xù)開展礦山復墾工作，復墾復綠總面積達1560畝。
豐富活動載體，營造氛圍“有聲有色”。豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工幸福感。以元旦、春節(jié)、“三·八”、“五·一”、“五·四”、中秋、國慶等節(jié)日為契機，開展了一系列豐富多彩的群眾性、趣味性文體活動。2022年，華聯(lián)鋅銦公司共計組織開展文體活動26次，充分展現(xiàn)了公司廣大干部職工積極健康的精神風貌。同時每年開展“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”以及困難職工幫扶慰問等活動，把黨史學習成果轉(zhuǎn)化為為群眾辦實事、解難題的實際行動。
以活動促健康，以活動促發(fā)展，華聯(lián)鋅銦公司通過形式多樣的健康宣教活動增強了職工的健康意識，提升了企業(yè)健康管理水平和職工生活質(zhì)量。下一步，華聯(lián)鋅銦公司將積極履行好健康企業(yè)建設(shè)責任，促進職工與企業(yè)共同發(fā)展，保障企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。
責任編輯：陳 雍
審核：李 沛
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