新材料公司將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力引擎，全力以赴抓質(zhì)量、提效率、強(qiáng)動(dòng)力、防風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營業(yè)績(jī)?cè)偕闲屡_(tái)階。錫化工公司被認(rèn)定為國家級(jí)綠色工廠、知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)自主認(rèn)定高層次人才試點(diǎn)單位，新材料公司獲批認(rèn)定為云南省技術(shù)創(chuàng)新中心、人才強(qiáng)企引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)。1-4月，新材料公司營業(yè)收入完成進(jìn)度計(jì)劃的104.05%；考核利潤(rùn)總額完成進(jìn)度計(jì)劃的113.24%；
凝聚“資源整合”之力，夯實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)效“根基柱”。對(duì)研發(fā)中心和原錫材公司研發(fā)分中心相關(guān)資源進(jìn)行整合，構(gòu)建“1部、2中心、2+X團(tuán)隊(duì)”架構(gòu)模式，組建了合金、化學(xué)、阻燃劑、高純材料、焊料化工、精密裝聯(lián)、電子材料、基礎(chǔ)材料8個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，重構(gòu)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，通過資源優(yōu)化配置整合，研發(fā)隊(duì)伍凝聚力、協(xié)同力得到加強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的激情得到提升，資源整合優(yōu)勢(shì)成效初顯。
依托“平臺(tái)建設(shè)”之基，搭建創(chuàng)新創(chuàng)效“大舞臺(tái)”。以高水平平臺(tái)建設(shè)為己任，打造具備產(chǎn)業(yè)化孵化、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、分析檢測(cè)和數(shù)據(jù)資源服務(wù)等功能的省內(nèi)一流研發(fā)平臺(tái)，形成基礎(chǔ)應(yīng)用-關(guān)鍵技術(shù)-產(chǎn)業(yè)孵化的研發(fā)鏈，進(jìn)一步夯實(shí)錫銦新材料研發(fā)基礎(chǔ)。獲批建設(shè)“云南省錫新材料技術(shù)創(chuàng)新中心”，錫合金通過云南省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍復(fù)審，錫化工公司憑借二氧化錫產(chǎn)品成功入選“云南省第四批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)”，兩個(gè)產(chǎn)品通過昆明市專利密集型產(chǎn)品認(rèn)定。新材料公司累計(jì)申請(qǐng)專利25件，獲云南省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，云錫科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，參與申報(bào)云南省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，天津市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，錫化工主持開展行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)，團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。
突出“機(jī)制建設(shè)”之舉，擦亮創(chuàng)新創(chuàng)效“新底色”。優(yōu)化研發(fā)管理體系，多方調(diào)研論證，啟動(dòng)IPD產(chǎn)品集成開發(fā)模式，系統(tǒng)謀劃健全研發(fā)需求機(jī)制、過程評(píng)價(jià)體系、考核評(píng)定制度，形成全周期管理模式。探索以市場(chǎng)、客戶和技術(shù)為主線的研發(fā)需求收集機(jī)制，研發(fā)項(xiàng)目實(shí)行“四類三級(jí)”管理，突出產(chǎn)業(yè)特色及市場(chǎng)導(dǎo)向，促進(jìn)科技創(chuàng)新由“完成項(xiàng)目”向“貼近生產(chǎn)、緊跟市場(chǎng)、創(chuàng)造效益”轉(zhuǎn)變。持續(xù)加大研發(fā)投入，圍繞客戶需求、市場(chǎng)變化，深耕新材料精深加工領(lǐng)域，持續(xù)開展新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝優(yōu)化、新設(shè)備研發(fā)及應(yīng)用，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2023年，新材料公司研發(fā)投入同比增長(zhǎng)28.2%，實(shí)施科技項(xiàng)目共計(jì)130項(xiàng)。
抓住“開放合作”之機(jī)，開辟創(chuàng)新創(chuàng)效“新賽道”。充分發(fā)揮開放性窗口作用，與高校、科研院所及上下游企業(yè)合作，推動(dòng)解決基礎(chǔ)研究及市場(chǎng)應(yīng)用的眾多“卡脖子”難題。與上海大學(xué)合作開展省科技廳材料基因工程項(xiàng)目，與國內(nèi)知名高校簽署戰(zhàn)略框架協(xié)議，與上游客戶開展技術(shù)交流，推動(dòng)錫膏、錫絲、高純材料等產(chǎn)品市場(chǎng)拓展。通過研發(fā)合作、技術(shù)交流，平臺(tái)共建加強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈的多鏈融通，構(gòu)建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享開放合作的新格局，提升企業(yè)行業(yè)影響力。
激活“人才培養(yǎng)”之源，匯聚創(chuàng)新創(chuàng)效“新動(dòng)能”。持續(xù)強(qiáng)化研發(fā)能力和創(chuàng)新意識(shí)，通過多種形式的培訓(xùn)、交流，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和知識(shí)，鼓勵(lì)成員積極參與項(xiàng)目討論和決策。重構(gòu)研發(fā)考核體系，制定新材料公司《研發(fā)職級(jí)管理辦法》，搭建“3序列+5職級(jí)+15薪檔”的矩陣式晉升層級(jí)框架，打通研發(fā)人員從“研發(fā)員到首席研發(fā)工程師”的技術(shù)成長(zhǎng)通道；重構(gòu)公司技術(shù)委員會(huì)，強(qiáng)化科研人員的聯(lián)動(dòng)，以技術(shù)委員會(huì)為載體促進(jìn)各研發(fā)單元互融、互通、互學(xué)。通過多項(xiàng)舉措，激發(fā)研發(fā)人員干事創(chuàng)業(yè)活力，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用，賦能企業(yè)向“高成長(zhǎng)、高技術(shù)、高估值”的國際一流錫新材料與精深加工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
責(zé)編：陳 雍
審核：李 沛
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